Tandem har et fagmiljø og er alltid oppdaterte på lover og regler.
Ofte ivaretas lønn kun av en person i en virksomhet.
Dette innebærer en betydelig risiko ved sykdom eller annet fravær, som kan reduseres ved å sette bort lønnskjøringen.
2. Skalerbart
Behovet for ressurser for lønnshåndtering kan endre seg over tid og i enkelte perioder av året kan det være nødvendig med ekstra innsats.
Vokser du som bedrift har du en partner å vokse sammen med.
3. Personaladministrasjon
Vi kan bidra til å lage gode rutiner for oppfølging av ansatte i forbindelse med fravær og oppfølging mot NAV. Vi sikrer at din bedrift er innenfor lovkrav og kan være en sparringspartner for utarbeidelse av personalhåndbøker, varslingsrutiner og andre avtaler.
4. Effektive systemer
Ansatte og ledere får tilgang til moderne verktøy for reiseregninger, utlegg og fravær via nett og mobil.
De er lett å ta i bruk med enkle brukerflater og reduserer feilregistreringer.